Une fréquentation qui fluctue
Télétravail, calendrier universitaire, saisonnalité : un modèle économique qui tient avec les effectifs réels.
Administrations, universités et établissements publics
Restaurant administratif ou inter-administratif, restaurant de campus, cafétéria : nous assistons les services achats et moyens généraux de la définition du besoin à l'exécution du contrat, avec des pièces de marché solides et un contrôle mesurable.
Entre fréquentation fluctuante, attentes des agents et contraintes budgétaires, le restaurant administratif demande un cadre précis et un suivi régulier.
Télétravail, calendrier universitaire, saisonnalité : un modèle économique qui tient avec les effectifs réels.
Ce que paie le convive, ce que finance l'employeur : un équilibre à fixer et à suivre.
Groupement de commandes, établissements co-utilisateurs, conventions : des règles claires dès le départ.
Offre variée, végétale, rapide, à emporter : des exigences à traduire en clauses mesurables.
CCTP, CCAP, bordereau de prix ou décomposition, grille d'analyse : des documents cohérents entre eux.
Indicateurs, audits, enquêtes de satisfaction, pénalités proportionnées et appliquées.
La restauration d'abord, et les autres services de l'établissement avec la même méthode : un besoin défini, une consultation comparable, un contrôle dans la durée.
Un cahier des charges qui ignore les règles produit des offres incomparables et un contrat fragile.
Procédure
Procédures formalisées et adaptées, accords-cadres, allotissement, critères et sous-critères, traçabilité.
Approvisionnement
50 % de produits durables et de qualité, dont 20 % de produits biologiques, information des convives, lutte contre le gaspillage.
Cuisine et service
Plan de maîtrise sanitaire, HACCP, traçabilité, allergènes, audits réguliers.
Exécution
Révision des prix, pénalités, reprise du personnel au titre de l'article L1224-1 du code du travail ou de la convention collective.
Elle diagnostique l'existant, formalise le besoin, rédige ou relit les pièces techniques et financières, construit la grille d'analyse, analyse les offres et rédige le rapport. Elle peut ensuite accompagner la mise en place et contrôler l'exécution du contrat.
En partant des effectifs réellement présents, en distinguant une part fixe et une part variable dans le prix, en modélisant plusieurs scénarios de fréquentation et en prévoyant une clause de réexamen.
Par des audits sur site, des enquêtes de satisfaction, des indicateurs définis dans le marché et des pénalités proportionnées. Un comité de suivi régulier permet de corriger avant que les écarts ne s'installent.
Votre établissement
Type d'établissement, nombre de repas, échéance du contrat, difficultés rencontrées : avec ces éléments, nous revenons vers vous sous 48 h avec une première lecture et une proposition adaptée.